În timp ce mulți români aleg să lucreze în străinătate pentru salarii mai bune, România a devenit o destinație atractivă pentru muncitorii străini, în special din Asia.
Nepalezii și srilankezii, de exemplu, au găsit în România un loc care le oferă stabilitate financiară și oportunități de muncă.
Potrivit unui videoclip viral pe TikTok, un muncitor nepalez câștigă un salariu semnificativ mai mare decât cel al multor români.
Ce salariu are un nepalez în România?
Un muncitor din Nepal a dezvăluit că primește un salariu de 4.000 de lei pe lună, cu cazare și mâncare asigurate de angajator. Acesta lucrează 8-9 ore pe zi, având două zile libere pe săptămână. În fiecare lună, reușește să trimită acasă între 3.000 și 3.500 de lei, o sumă considerabilă în raport cu salariile din țara sa natală.
Pe lângă faptul că acest venit îi oferă un trai decent în România, nepalezul intenționează să-și aducă familia și prietenii în țară pentru a se bucura de aceleași beneficii.
Reacții din partea internauților
Videoclipul a generat numeroase reacții pe TikTok, majoritatea comentariilor fiind de apreciere pentru hărnicia și corectitudinea muncitorilor nepalezi:
- „Sunt cei mai harnici și corecți. Merită toți banii, chiar și mai mult.”
- „Ei câștigă mai mult decât mulți români. Frumos! Noi ne chinuim cu un salariu de 2.000 de lei.”
- „Nu e vina lor că sunt plătiți mai bine. Și noi facem același lucru când mergem peste hotare.”
Totuși, unii utilizatori au subliniat diferențele mari dintre salariile nepalezilor și ale românilor care lucrează în aceleași condiții.
Un context mai larg
România găzduiește în prezent peste 150.000 de muncitori străini, majoritatea din Asia, care acoperă deficitul forței de muncă. De la livrări de mâncare, curățenie și construcții, până la agricultură, muncitorii străini devin tot mai prezenți în economia locală.
Reflecție asupra pieței muncii
Fenomenul ridică întrebări despre dezechilibrele salariale și condițiile de muncă din România. Deși imigranții beneficiază de salarii și condiții atractive, mulți români continuă să lucreze pe salariul minim, în condiții mai dificile.
Această situație subliniază necesitatea unor politici care să asigure echitate pe piața muncii și să ofere motivație pentru ca românii să rămână și să lucreze în țară.
