Sistemul de pensii din Spania va suferi schimbări semnificative începând cu anul 2025, influențând direct persoanele care au contribuit la asigurările sociale pe o perioadă determinată.
Structura pensiilor, formula de calcul și vârsta minimă de pensionare vor fi ajustate conform noilor reglementări, iar aceste modificări vor avea un impact asupra cetățenilor români care au muncit în Spania.
Ce pensie va primi un pensionar
Una dintre cele mai importante schimbări vizează modalitatea de calcul a pensiei. Valoarea pensiei de vârstă va fi determinată în funcție de numărul total de ani cotizați. Astfel, persoanele care au contribuit la sistemul de pensii spaniol timp de 20 de ani vor beneficia de 65% din baza de reglementare, un procent care va crește progresiv până la atingerea pragului de 100% pentru cei care au cotizat timp de 36 de ani și 6 luni.
Totodată, Spania analizează noi reforme privind pensionarea activă și parțială, care ar putea intra într-un proces de aprobare parlamentară în aprilie 2025.
Acestea ar putea aduce modificări suplimentare în ceea ce privește eligibilitatea și beneficiile pentru cei care aleg să rămână activi pe piața muncii chiar și după atingerea vârstei de pensionare.
Astfel, pentru un român care a lucrat timp de 20 de ani în Spania cu contract de muncă și a contribuit la sistemul de pensii, valoarea pensiei va fi calculată în funcție de baza de reglementare și procentul aferent numărului de ani cotizați.
Noile reglementări sunt menite să asigure o corelare mai echitabilă între anii de muncă și drepturile de pensie, astfel încât beneficiarii să obțină pensii proporționale cu contribuțiile realizate de-a lungul anilor de activitate.
